浅谈思想政治工作的方法

发布时间:2013-04-16信息来源:陈建南

所谓思想政治工作方法,就是研究人的思想和行为活动规律,并且运用这种规律,探索提高思想政治工作质量的方法。作为一个企业负责人和政冶思想工作者,研究思想政治工作方法,是开展工作的必修课。本文就开展思想政治工作的预见性、针对性、情感性、和有效性方面,谈点肤浅的看法。

一、  预测动机,超前引导,增强思想政治工作的预见性。

俗话说“凡事预则立,不预则废。”通过预测动机和超前引导,而达到防患于未然的目的,这才是思想政治工作的上策。

首先是从社会“大气候”的变化中及时把握人的思想动机。党的路线、方针、政策和上级的有关指示精神,不仅本身就是重要信息,而且是我们敏感地获得其他信息的依据和指南。作为企业负责人和政治思想工作者,就必须认真学习、研究党的大政方针,把握好时事政治的新动向,针对预测对象的学习、工作、生活方式和客观环境的变化,有比较深入的体察,特别是对一些与人们切身利益,家庭利益直接相关的决策和措施,可能产生的影响有比较准确的估计。

其次是从对社会信息的影响进行跟踪,预测中不断把握人们的思想动机。在新的历史发展时期,社会影响往往是急剧的,变化多端的,思想动机预测只能根据其客观现实的变化不断进行。例如:周期预测、像质量检测机构新聘进来的人员,首要考虑的是工作安排问题,再是工作报酬和个人的进步,提职、提级等问题。随着年龄增长,而考虑的是个人婚姻、家庭问题、住房问题。对于这些预测要定期召开思想分析会,逐人解决是行之有效的。

二、因人施教,区别对待,增加思想政治工作的针对性。

常言道:“因人施教”“一把钥匙开一把锁”。这个道理运用于思想政治工作,就是针对不同的对象,不同的特点,采取不同的方法。做到区别对待,有的放矢。比如,针对政治思想观念淡薄的人,重点加强,“一个中心,两个基本点”,“特色社会主义思想”,“三个代表思想”的教育。针对事业心不强的人,重点加强“艰苦奋斗”“岗位来之不易”的教育。针对法纪观念淡薄的人,重点加强“奉公守法”“廉洁自律”的教育,总之,学会一把钥匙开一把锁就能做到事半功倍的效果。

三、动之以情、施之以爱。增强思想政治工作的情感性。

动之以情是思想教育的先导。首先要以情感人,坦诚相待,坦直诚恳、宽容是加深感情的粘合剂,人们最讨厌听的是不着边际的“大话”,言之无物的“空话”,打着官腔的“套话”。其次要尊重受教育者,只有尊重受教育者,才能在平等的基础上交流思想。尊重受教育者,绝不意味着放弃原则,迁就其缺点和错误,而是动之以情,晓之以理。找出问题,对症下药,使之,看到希望。再次是亲近受教育者,思想政治工作要坚持以情感人,以情交人,以情育人的原则。把自己看成工作对象的朋友、兄弟、姐妹.记的《伊索寓言》中有一个叫“北风与太阳”的故事,北风与太阳争论谁的威力大。他们议论,谁能剥去行人的衣裳,就算谁胜利。北风开始猛烈地刮,行人把衣裳裹紧,北风刮得更猛,行人冷得厉害,又加上了更多的衣裳,北风终于刮累了,就让位给太阳。太阳先温和的晒,行人脱掉了添加的衣裳,太阳越晒越猛,行人热得难受,就把衣裳脱光,跳到附近河里洗澡去了。思想政治工作不就是这样吗?你给人的是寒冷、严厉,人们回报你的是用衣裳紧裹的身体,而不肯袒露胸襟。你送给人的是温暖、热情,人们回报你的是炽热的躯体,一颗赤诚的心。

施之以爱是思想教育的基础。作为一个思想政治工作者,要把群众利益挂在心上,要做“雪中送炭”“雨中送伞”的实事,有步骤地解决大家牵肠挂肚的实际矛盾和困难。这样群众感受到组织的温暖,就会把企业当作自己的家。这样不但取信于群众,而且能帮助群众建立信心,使他们感到有希望、有奔头。如有的企业建立员工生日慰问制度.还有辽宁省有一花炮企业.招聘的员工来自南方和北方.为了照顾两地员工生活习惯的不同.企业为此搭建了两个食堂.还建了两幢员工宿舍楼.使企业员工有住厂如归家.这些都是大爱见于细心之处.体现了企业对员工的关爱之情。

四、晓之以理,导之以行,增强思想政治工作的有效性。

晓之以理,是思想政治工作的灵魂,是开启人们思想意识的钥匙。理是最有力量的,说理的核心在于“服”,不仅口服,更重要的是心服,心服才能心“通”,才能气“顺”才能见效于“行”怎样才能做到以理服人。首先,理要讲实,针对人们普遍关心的热点、疑点、难点进行讲解。如社会主义制度优越性为什么还存在悬殊的贫富差距,为什么还存在严重的不正之风和腐败行为等等,针对人们谈论上的“热点”认识上的疑点,理论上的难点进行破解和宣讲。要用辨证的方法,发展的观点来看待改革,增强人们对改革中出现的困难和问题的承受能力。逐步消除一些人思想上的疑虑和误解。其次,理要讲深。由于人们的社会经历,觉悟程度和文化素养之间分析辨别事物的能力有差别,进行理论灌输时必须注意其完整性、系统性和准确性,再次,理要讲活,要把大道理分支成小观点,由小及大,从最具体的道理讲起,通过具体道理的逐一理解而破解整个系统的大道理,利用身边的典型人、身边的典型事的宣传可以使模糊的道理清晰起来。抽象的道理明白起来,只要我们采取灵活多样的方式,就会使大道理讲得入情、入理、入耳、入脑、入心。

导之以行是思想教育的归宿和目的,首先要重视榜样的激励作用。用典型引路,人们学有榜样、超有目标、容易产生共鸣,具有很强的影响力和说服力。如雷锋、孔繁森和身边的好人好事等典型产生并生活于群众之中,他们的事迹群众熟悉、易于学习。具有巨大的示范和感染力量。其次要树立本单位的先进典型,让有理想的人讲理想、守纪律的人讲纪律、道德高尚的人讲道德。广泛开展,身边人教育身边人、同龄人教育同龄人的活动,效果定会很好。再次要发挥领导的楷模作用。领导干部的身体力行是尤其重要的。人们观察问题不仅“听其言”更是“观其行”。通过你的行动看你精神境界之高低,思想品德之优劣,一个出色的、高明的领导者,正是凭借自己的“行”对他人产生强大的吸引力、感染力、说服力,从而达到以“行”导人的高效益。朱德的扁担了不起,就在于这种艰苦奋斗的模范行动,带动整个部队胜利地度过了井冈山的艰苦岁月。作为一个领导,要实实在在的工作,实实在在处事,成为一个群众有难处愿意向你反映、群众有苦恼愿意向你倾诉、群众有问题愿意与你交谈那样一种平等待人、易于相处、乐于助人、循循善诱的人。#p#分页标题#e#

思想政治工作多种多样,需要我们在工作的实践中灵活运用,不断创新,使思想政治工作如知时节的雨水,“随风潜入夜,润物细无声”,开人胸怀,陶人心肺,使人感到亲切,如沐春风,使思想政治工作成为一件快事,使人在不知不觉中得到陶冶,受到启发,净化灵魂、升华思想。

原标题:浅谈思想政治工作方法